Servicii Oferite

„Sunt lucruri pe care le știți, dar nu știți că le știți.

Când veți știi lucrurile pe care nu știți că le știți, vă veți vindeca.”

(Milton Erickson)

Hipnoza a primit conotatiile manipularii si controlului si cea mai nefericita abordare / relationare in istoria hipnozei, a fost hipnozade scena. Hipnoza clinica nu are de-a face cu hipnoza de scena.

Hipnoterapia eicksoniana este terapia centrată pe simptom si orientata spre obiectiv. Interventiile sunt structurate si standardizate, ce-i drept, dar scenariile psihoterapeutice si tehnicile folosite sunt adaptate pentru fiecare client. Unele metafore sunt construite special pentru fiecare caz, avand in vedere UNICITATEA persoane.

Hipnoza este, de fapt, o forma selectiva de atentie, nu-ti pierzi in nici un moment controlul si nu ti se pot induce lucruri neacceptate de subconstientul tau.

Procesul psihoterapeutic debuteaza intotdeauna cu expunerea pe scurt a metodei folosite si construirea aliantei terapeutice

Metoda a fost descoperita in 1987 cand dr. Francine Shapiro si-a dat seama ca, atunci cand mimeaza miscarile pe care ochii le fac in tipul somnului cu vise (REM – Rapid Eye Movements), acest lucru ii imbunatatea considerabil dispozitia.

EMDR (Reprocesare si Desensibilizare prin Miscari Oculare) este o tehnica psihoterapeutica foarte eficienta. La inceput s-a folosit, in principal, pentru tratarea SSPT ( Sindromul de stres posttraumatic ).

In timp s-a constatat ca se foloseste cu succes si in psihoterapia copilului/ adolescentului care a suferit abuzuri fizice, psihice sau sexuale.

Eficienta clinica a EMDR este demonstrata de numeroase studii si cercetari.

Cercetarile cu privire la EMDR au demonstrat ca aceasta este o metoda validata stiintific in tratarea Sindromului de Stres Postraumatic

In timpul sedintei EMDR, se reflecta elaborarea amintirii traumatice, pacientul vede, pentru prima data, de la distanta amintirea traumatica si se modifica evaluarile cognitive cu privire la sine, treptat se elimina si senzatiile fizice perturbatoare.

Legislatia actuala in domeniul medicinei muncii impune efectuarea unui control medical si o evaluare a aptitudinilor la angajare, la avansarea intr-o functie si periodic pentru anumite profesii.

Examinarea psihologica la angajare evidentiaza daca persoana are abilitatile si aptitudinile necesare pentru a indeplini cerintele postului pe care urmeaza sa-l ocupe.

Examinarea psihologica periodica ofera posibilitatea cunoasterii modului in care abilitatile si aptitudinile evaluate la angajare evolueaza din punct de vedere al intereselor si aspiratiilor angajatului, oferind un bun indicator asupra calitatii muncii.

Serviciile de psihologie clinică oferite lor în cadrul cabinetului de psihologie sunt

• Psihodiagnostic și evaluare clinică

• Intervenţie psihologică

Psihodiagnosticul se referă la cunoașterea factorilor psihologici ai subiectului uman, cu relevanță pentru diverse activități și vizează cunoașterea factorilor psihologici cu relevanță pentru sănătate și boală.

Cunoașterea acestor factori psihologici se realizează prin procesul de evaluare clinică în care se utilizează diverse metode precum, testărie, interviu clinic etc.

Componentele psihologice evaluate clinic pot include:

– aspecte afective;

– aspecte cognitive;

– aspecte comportamentale;

– aspecte psihofiziologice;

– aspecte de personalitate;

– aspecte relaționale.

Instrumentele psihologice utilizate în procesul de evaluare clinică includ:

– interviuri (structurate, semistructurate, libere);

– teste psihologice, etc.

Serviciile de mai sus sunt in concordanta cu indrumarile inscrise in GHID DE PRACTICĂ CLINICĂ ÎN PSIHOLOGIE elaborat de CPR

Testarea si evalaluarea psihologica se poate face si atunci cand se doreste, pur si simplu, autocunoasterea.

Profilele psihologice se realizeaza cu teste pentru care psihologul detine licenta.